Verkürzen Sie Recruitingprozesse
um das 5-8-fache:
Mit dem KI-Voicebot
von TENIOS

Sparen Sie mit HR-Automatisierung über 100 Arbeitsstunden und senken Sie die Einstellungskosten: Der TENIOS Voicebot nimmt eine Vorauswahl der Bewerber vor, gibt Feedback und aktualisiert das HRM-System.

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Verkürzen Sie Recruitingprozesse um das 5-8-fache: Mit dem KI-Voicebot von TENIOS

Sparen Sie mit HR-Automatisierung über 100 Arbeitsstunden und senken Sie die Einstellungskosten: Der TENIOS Voicebot nimmt eine Vorauswahl der Bewerber vor, gibt Feedback und aktualisiert das HRM-System.

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Verkürzen Sie Recruitingprozesse um das 5-8-fache:
Mit dem KI-Voicebot
von TENIOS

Sparen Sie mit HR-Automatisierung über 100 Arbeitsstunden und senken Sie die Einstellungskosten: Der TENIOS Voicebot nimmt eine Vorauswahl der Bewerber vor, gibt Feedback und aktualisiert das HRM-System.

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Schnelleres Recruiting

Unser Voicebot beschleunigt den Einstellungszyklus um das 5-8-fache, indem er jedem Bewerber in der Minute antwortet, in der er sich bewirbt, und Tausende Bewerbern zeitgleich interviewt.

Feedback an jeden Bewerber

Der TENIOS Voicebot antwortet auf jede Bewerbung und gibt jedem Kandidaten nach dem Gespräch eine Rückmeldung.

Automatisiertes
HRM-System Management

Der Voicebot aktualisiert die Daten im HRM-System nach jedem Anruf, aktualisiert den Status und erstellt automatisch Berichte. Aktuell bieten wir Integrationen mit eRecruiter, Teamtailor und Softgarden.

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Automatisiertes HRM-System Management

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Schnelleres Recruiting

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Automatisiertes HRM-System Management

Der Voicebot aktualisiert die Daten im HRM-System nach jedem Anruf, aktualisiert den Status und erstellt automatisch Berichte. Aktuell bieten wir Integrationen mit eRecruiter, Teamtailor und Softgarden.

Kalkulieren Sie die Kosten, die Sie mit unserem Voicebot sparen können:

Einer unserer Kunden - ein Lieferdienst - hat errechnet, dass die Bearbeitung von 625 Lebensläufen mittels Voicebot 145 Arbeitsstunden und 1670 EUR in 30 Tagen eingespart wurden.

Möchten Sie erfahren, wie viel Geld Sie sparen können?

Bewerbungen pro Monat:

Geben Sie eine Zahl mit max. 6 Ziffern ein.

€

118

pro Monat gespart

Wie wurde dies kalkuliert?

Das Durchschnittsgehalt für einen Recruiter liegt laut GradJobs in Deutschland bei 3250 € pro Monat.
Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten etwa 160 Stunden pro Monat.
Für einen Personalvermittler zahlt ein Arbeitgeber demnach 20,3 Euro pro Stunde (3250/160).
145 Arbeitsstunden * 20,3 Euro = 2943,5 Euro im Monat

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Integration mit den von Ihnen verwendeten Systemen

Unser Voicebot lässt sich in eRecruiter, Teamtailor und Softgarden integrieren, wodurch ein vollautomatischer Export/Import von Daten möglich ist. Wir unterstützen auch kundenspezifische Integrationen mit internen HRM-Systemen.

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Unser Voicebot lässt sich in eRecruiter, Teamtailor und Softgarden integrieren, wodurch ein vollautomatischer Export/Import von Daten möglich ist. Wir unterstützen auch kundenspezifische Integrationen mit internen HRM-Systemen.

2600+

Neueinstellungen
mittels HR-Voicebot

81%

verkürzte
Einstellungszeit

24 000

Arbeitsstunden pro
Jahr eingespart

3000+

mögliche Software-
Integrationen

2600+

Neueinstellungen
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81%

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Einstellungszeit

24 000

Arbeitsstunden pro
Jahr eingespart

3000+

mögliche Software-Integrationen

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Jahr eingespart

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Erhalten Sie 10x mehr Bewerber und antworten
Sie jedem Kandidaten in wenigen Minuten

Antworten Sie einem Kandidaten nicht innerhalb von 72 Stunden, verlieren Sie ihn.
Unser HR Voicebot bringt Ihnen mehr Kandidaten und antwortet jedem von ihnen sofort.

Pushen Sie Ihre Jobanzeige

Einer unserer Kunden bot Bewerbern die Möglichkeit, sich via Anruf über einen Voicebot zu bewerben. 80 Kandidaten nutzen dieses Angebot. Zum Vergleich: Das Standard-Bewerbungsformular für dieselbe Stellenanzeige wurde nur von 3 Personen ausgefüllt.

Geben Sie allen Kandidaten Feedback

Geben Sie allen Bewerbern eine Rückmeldung: Unser Voicebot antwortet sofort auf jede eingehende Bewerbung und gibt den Kandidaten nach dem Jobinterview ein Feedback

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Geben Sie allen Kandidaten Feedback

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Was bietet ein Voicebot im Recruiting?

Automatisierte Kommunikation

Der HR Voicebot führt Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern, übernimmt die Vorqualifizierung, informiert sie über die offene Stelle und gibt ihnen anschließend ein Feedback. Die Kommunikation kann in 150 Sprachen erfolgen.

Automatisiertes HRM-Management

Der Voicebot erfasst und aktualisiert Daten, erstellt Berichte und verschiebt Leads auf der Basis ausgewählter Trigger automatisch von Stage zu Stage. Das System kann mit eRecruiter, Teamtailor und Softgarden verbunden werden. Außerdem können wir über Zapier jedes andere HRM-System anbinden.

Was bietet ein Voicebot im Recruiting?

Automatisierte Kommunikation

Der HR Voicebot führt Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern, übernimmt die Vorqualifizierung, informiert sie über die offene Stelle und gibt ihnen anschließend ein Feedback. Die Kommunikation kann in 150 Sprachen erfolgen.

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Optimieren Sie Ihr Recruiting bei Masseneinstellungen.
Mit dem HR Voicebot von TENIOS.

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Wie funktioniert der HR Voicebot?

Die Gesprächsskripte sind von hoher Qualität und leicht zu handhaben

Unsere Experten für Bot-Mensch-Interaktion erstellen und verfeinern erstklassige Skripte, die in gebrauchsfertige Vorlagen umgewandelt werden können. Unser Voicebot kann Skripte auf Basis von Triggern automatisch aktualisieren (z. B. Daten aus dem CRM über Lohnveränderungen bei Bewerbern abrufen; Formulierungen im Anrufszenario aktualisieren).

Höchste Servicequalität

Unser Voicebot wird von unserer eigenen TK-Plattform betrieben, die volle Kontrolle über die gesamte Kommunikation und Sicherheit bietet. Der Bot ermöglicht die Bearbeitung von mehr als 1000 Anrufen gleichzeitig. Unsere Voicebots verwenden die Google Dialogflow-Technologie, um den höchsten Standard der verfügbaren Lösungen zu gewährleisten.

Wie funktioniert der HR Voicebot?

Die Gesprächsskripte sind von hoher Qualität und leicht zu handhaben

Unsere Experten für Bot-Mensch-Interaktion erstellen und verfeinern erstklassige Skripte, die in gebrauchsfertige Vorlagen umgewandelt werden können. Unser Voicebot kann Skripte auf Basis von Triggern automatisch aktualisieren (z. B. Daten aus dem CRM über Lohnveränderungen bei Bewerbern abrufen; Formulierungen im Anrufszenario aktualisieren).

Höchste Servicequalität

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2600+

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81%

verkürzte Einstellungszeit

24 000

Arbeitsstunden pro Jahr eingespart

3000+

mögliche Software-Integrationen

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Erhalten Sie 10x mehr Bewerber und antworten Sie jedem Kandidaten in wenigen Minuten

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Wir beraten Sie gerne.

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